Årets vinner av Vi gjør det-prisen er maskinfører og har vært ansatt i Isachsen siden 2012. Han har de siste årene bidratt på flere av de større prosjektene våre. Han er en engasjert medarbeider som fyller alle verdiene til Isachsen til det fulle! Han har en meget god faglig kompetanse, og er en som alle bør se til for motivasjon og inspirasjon!
Årets vinner av Vi Gjør Det–prisen er Sveinung Bruvik Lie!
Medarbeiderprisen er en høythengende pris hvor kandidatene er nominert av egne kollegaer og i år ble prisen overrakt direkte i Isachsen`s egen podkast – Isachsenpodden.
I podkasten ble det fortalt at Sveinung er en svært dyktig medarbeider som også har blitt nominert til prisen flere ganger tidligere. I år gikk han helt til topps og stakk av med den gjeve Vi gjør det-prisen. Sveinung har utpekt seg i godt arbeid og fokus på egen utvikling. Han står på og yter mer enn ventet. Han er godt likt, er en god representant for firmaet og en meget verdig vinner av medarbeiderprisen.
En tydelig overrasket prisvinner, som ikke hadde fått noe informasjon på forhånd, var likevel takknemlig og godt fornøyd med utnevnelsen. Å bli anerkjent av kollegaer på denne måten betyr selvfølgelig mye.
Etter innspillingen med overrekkelse av pokal, blomster og en pengepremie som skal brukes på noe hyggelig sammen med eget lag, ble Sveinung hedret sammen med gode kollegaer på anlegget.
Resten av de mer enn 600 medarbeiderne i Isachsen fikk bli med på overrekkelsen via Isachsenpodden som er tilgjengelig via selskapets interne app.
Vi gratulerer igjen Sveinung Bruvik Lie så mye med Vi gjør det-prisen!
Kriteriene for Vi gjør det-prisen er følgende:
Vinner av den årlige «Vi gjør det prisen» i Isachsen må kunne identifiseres med våre fem verdier og gjennom dette være et forbilde for andre medarbeidere både når det gjelder faglig kompetanse, interesse, medmenneskelighet og arbeidsiver. Han/hun er et stolt ansikt utad både mot kunder, leverandører og konkurrenter. Alt i alt en medarbeider som alle i firmaet bør se til for inspirasjon og motivasjon.
